Aller Media og Dagbladet har gitt alle ansatte som fyller eller har fylt 60 år i løpet av året tilbud om sluttpakke. God seniorpolitikk, mener Aller-sjef Dag Sørsdahl.
Foto: Mariam Butt / NTB
Seniorpolitikk
Aller Media tilbyr sluttpakke til alle ansatte over 60 år
Aller Media og Dagbladet har gitt alle ansatte som fyller eller har fylt 60 år i løpet av året tilbud om sluttpakke. God seniorpolitikk, mener Aller-sjefen.
Denne artikkelen er over tre år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
– Dette er et helt frivillig tilbud til medarbeidere som fyller eller har fylt 60 år i løpet av 2022 og handler ikke om kutt og nedbemanning, skriver konsernsjef Dag Sørsdahl i Aller i en tekstmelding til Kampanje.
Han mener tilbudet gir god forutsigbarhet til både ansatte og selskapet.
– Fra vår side er dette god seniorpolitikk, vi har hatt tilsvarende tilbud tidligere, noen valgte da å benytte tilbudet, mens andre ønsket å fortsette i jobb, sier Sørsdahl, som legger til at enkelte ansatte også har etterspurt seniortilbud.
Klubbleder i Aller Media, Mina Helene Knudsen, sier det ikke er noe dramatikk i tilbudet.
– Tilbudet har ingenting med nedbemanning å gjøre. Både vi og ledelsen har fått forespørsler om et slikt tilbud fra enkelte medarbeidere, og tilbudet er selvfølgelig helt frivillig, fastslår hun.
Nylige artikler
Niklas Kokkinn-Thoresen blir sjefredaktør i Se og Hør
Frilanserne hører hjemme i NJ
Gigantisk VM-operasjon for norske medier: – Krevende logistikk
Advokat om omtale av Bodø Nu-dommen: – Må si at jeg stusser
Danby Choi etter TikTok-møte: – Problemet er løst!
Mest leste artikler
TV 2-kommentatoren etter Høiby-saken: – Har en bismak
Niklas Kokkinn-Thoresen blir sjefredaktør i Se og Hør
Aftenposten felt for TikTok–søkefelt – her skjer det samme med Subjekt
– Hadde denne dekningen vært standard, tror jeg ikke et eneste overgrep hadde blitt anmeldt
«Å ja, her kommer jo Flåklypa Tidende»