Her er lønnsstatistikken for 2021: – Altfor mange hadde en svak utvikling

Saken er oppdatert med kommentar fra MBL.

Lønnsstatistikken for 2021 viser at det fortsatt er store lønnsforskjeller blant Norsk Journalistlags (NJ) medlemmer.

Statistikken som NJ og Mediebedriftenes landsforening (MBL) presenterer i dag, viser at medlemmene i fjor hadde en økning på 3,7 prosent i snitt.

• Se oversikten over hvem som tjener mest nederst i saken.

Gode resultater og en skarp konkurranse mellom mediehus i rekruttering og hvordan de jobbet med å beholde medarbeidere, bidro ifølge NJ-leder Dag Idar Tryggestad til økningen.

– Men altfor mange hadde en svak lønnsutvikling også i fjor, legger Tryggestad til i en uttalelse.

Gjennomsnittslønnen i Dagens Næringsliv topper statistikken sortert etter bransjelønn (fastlønn og variable tillegg). Se topplista lenger ned i artikkelen.

Betaler for å holde på folk

Selv i flere av de store, suksessrike mediehusene var det mange som hadde en svak lønnsvekst i fjor, leser NJ ut av statistikken.

– Det har skjedd mye lønnsdannelse utenfor oppgjøret ved at medier har betalt for å holde på folk, eller må ha bladd opp for å lokke til seg nye. Det gjør at det oppstår store forskjeller innad i disse bedriftene. For mange medlemmer endte det derfor med reallønnsnedgang også i fjor, forklarer Tryggestad.

Tapere i lønnsoppgjøret i 2020 var Amedia og NRK. I Amedia landet det lønnsoppgjøret på 1,3 prosent, langt bak de såkalte frontfagene.

– Grunnen til at vi havnet der, var at mediebedriftene ikke fulgte opp løftene i lokale forhandlinger og brukte frontfagsrammen som et tak. Vi fikk derfor forsikringer om at det ville bli endringer i de lokale oppgjørene i 2021, og der har det store flertallet fulgt opp, sier Tryggestad

I år er tallene betraktelig høyere. Amedia endte med en lønnsvekst på 4,5 prosent. I NRK var lønnsveksten på 3,1 prosent. Mens NJ-medlemmene i snitt hadde en vekst på 3,7 prosent.

– Ett isolert sett tilfredsstillende lønnsoppgjør er dessverre ikke nok for våre medlemmer som befinner seg på nedre del av lønnsstatistikken. Både vi og arbeidsgiverne har en stor jobb å gjøre for at de skal greie å ta igjen en dårlig lønnsutvikling over tid, sier NJ-sjefen.

• Se hele lønnstatistikken på NJs nettsider.

Må løfte de som har minst

Selv om NJs forhandlingsutvalg ikke har landet på kravene for årets oppgjør, er det ifølge fagforeningen en klar forventning fra medlemmene om at det også i år må penger på bordet, både sentralt og lokalt. Det er også et behov for å løfte de som har minst, mener NJ.

– Vi har gjort en grundig forankring foran årets oppgjør og har en klar bestilling på hva medlemmene forventer, sier Tryggestad.

Han er svært bekymret for lønnsnivået og dermed også rekrutteringen til mindre medier.

– Det er en realitet at mange steder er journalistjobben «bygdas dårligst betalte». Da er det heller ikke vanskelig å forstå hvorfor søknadene til ledige stillinger uteblir, sier Tryggestad.

Over samfunnet for øvrig

For alle områdene viser tallene at vi har hatt årslønnsvekst noe over samfunnet for øvrig, påpeker MBL.

– Tallene viser også at det er variasjon mellom de ulike medlemsbedriftene i MBL. Systemet består både av sentrale og lokale forhandlinger, og situasjonen i den enkelte bedrift er avgjørende for det samlede resultatet, sier Geir Engen, fagsjef i MBL, i en pressemelding.

– Vi erfarer nå at tallene stadfester at de avtalefestede fire kriteriene som skal legges til grunn for de lokale forhandlingene viser seg å virke, altså at bedriftens økonomi, produktivitet, fremtidsutsikter og konkurranseevne er ivaretatt ved siden av et godt sentralt oppgjør, fortsetter han.

Engen peker også på at enkelte bedrifter kommer ut med lavere lønnsvekst enn andre fordi mange nyansettelser og yngre medarbeidere gjør at snittlønnen blir noe lavere enn hvis det er mange seniorer.

Lønnsforhandlingene mellom NJ og MBL starter fredag 22. april og fortsetter 25. –og med frist til å komme fram til en frivillig løsning kvelden 26. april.

Se hvem som tjener hva:

Til opplysning: Journalisten eies og utgis av Norsk Journalistlag.

LES OGSÅ:

Amedia har rapportert feil i årevis: Fem aviser har hatt unaturlig høye lønnstall