Teknisk Ukeblad-sjef Jan M. Moberg tilbyr alle de ansatte frivillige sluttpakker. Foto: Eirik Helland Urke / Teknisk Ukeblad
Jan M. Moberg, Teknisk Ukeblad. Foto: Eirik Helland Urke, Teknisk Ukeblad
Teknisk Ukeblad gir tilbud om sluttpakke til alle ansatte
Men er ikke en nedbemanningsprosess.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
Medier24 skriver onsdag kveld at det har gått ut tilbud om sluttpakker til alle ansatte i Teknisk Ukeblad Media.
– Endringene i mediene er store, også hos Teknisk Ukeblad. Vi står i en situasjon der vi lager mye digitalt innhold, og mindre papirinnhold. På grunn av den endringen kan det være enkelte ansatte som ikke tenker at det er dette de ønsker å jobbe med, sier Jan M. Moberg, ansvarlig redaktør og administrerende direktør i Teknisk Ukeblad Media, til Medier24.
– Derfor er dette en mulighet til å gå ut av selskapet, og ikke et krav om at noen rekker opp hånden og melder seg frivillig, sier Moberg - som påpeker at dette ikke er en nedbemanningsprosess.
Les hele saken hos Medier24.
