En NJ-organisert mann møter produksjonsselskapet Strix i retten neste uke.
Foto: Marte Vike Arnesen
Går til retten for fast jobb i Strix – motparten mener det vil medføre «store problemer»
Etter tilnærmet tre år med sammenhengende midlertidig ansettelse, krever en NJ-organisert mann nå fast jobb i produksjonsselskapet.
Til uka møtes en tidligere midlertidig ansatt og produksjonsselskapet Strix i Oslo tingrett.
Mannen krever fast ansettelse og erstatning for både økonomisk tap og ikke-økonomisk skade for sakens belastning. Strix avviser kravet i sin helhet, viser innsyn i sakens sluttinnlegg.
– Ikke tidsbegrenset preg
Tvistens kjerne er om arbeidet mannen har utført er av midlertidig karakter etter arbeidsmiljøloven, beskriver saksøkers side i sluttinnlegget.
De mener mannens arbeidsoppgaver ikke skiller seg fra det som «normalt og løpende utføres i Strix», heller ikke har hatt et tidsbegrenset preg som unntaket i loven forutsetter, og at han dermed må anses som fast ansatt i Strix.
«Det er ikke tale om slike sesongmessige forskjeller i arbeidsmengde at det i seg selv kan begrunne
midlertidig ansettelse», heter det i argumentasjonen i sluttinnlegget.
Advarer om problemer
Motparten legger på sin side ned påstand om at Strix skal frifinnes, og at saksøkeren skal betale deres sakskostnader.
Han var lovlig midlertid ansatt, og har derfor verken krav på fast ansettelse eller erstatning, står det i sluttinnlegget deres. Arbeidet saksøker gjorde hos Strix var av midlertidig karakter, er argumentet.
Dessuten har produksjonsvirksomheten av typen Strix driver med, særtrekk som gir lovlig adgang til midlertidige ansettelser, mener de.
De peker på en forretningsmodell som bygger på ekstern finansiering og binder finansieringen til den enkelte produksjon, at produksjonen i stor grad er sesongstyrt og at ulike produksjoner krever ulik bemanning.
Det er ikke tilstrekkelig behov gjennom hele året for rollen mannen har vært ansatt i, til å gi grunnlag for fast ansettelse i rollen, og Strix har ingen faste ansatte i denne rollen, fastslås det i sluttinnlegget.
Advarer om problemer
At mannen har vært sammenhengende midlertidig ansatt i tilnærmet tre år, kan ikke tillegges vekt, hevdes det i innlegget:
Dette skal skyldes spesielle omstendigheter, blant annet knyttet til koronasituasjonen, og kan ikke tas til inntekt for at det foreligger «tilsvarende generelt arbeidskraftbehov» i Strix.
Fast ansettelse vil også medføre store problemer for Strix, usikkerhet for alle ansatte og en situasjon med kontinuerlige permitterings- eller oppsigelsesprosesser når produksjoner avsluttes, hevdes det.
TV 2-direktør innkalt
Saksøkeren representeres av advokater fra Norsk Journalistlag (NJ), mens Strix representeres av advokat Cecilie Carlstedt ved arbeidsgiverorganisasjonen Virke.
NJ-advokat Elin Nykaas opplyser at de ikke har noe å legge til utover det som framgår av sluttinnlegget. Heller ikke Carlstedt har noen kommentar til saken per nå.
Det er satt av to dager i Oslo tingrett til saken fra mandag 24. mars. Flere ledere i produksjonsbransjen, samt TV 2s programdirektør Trygve Rønningen, er fra saksøkers side innkalt som vitner.
Til opplysning: Journalisten eies og utgis av Norsk Journalistlag.
