Til felts mot B-lag i re­dak­sjo­ne­ne

Norsk Journalistlag skjer­per to­nen kraf­tig i kam­pen for fas­te an­set­tel­ser i nor­ske re­dak­sjo­ner. Si­tua­sjo­nen for vi­ka­rer og and­re mid­ler­ti­dig an­sat­te blir et ho­ved­te­ma på NJs lands­mø­te 24. til 26. mai.

Te­ma­et er ak­tua­li­sert gjen­nom to un­der­sø­kel­ser NJs midlertidigutvalg gjen­nom­før­te i feb­ruar og mars, blant til sam­men 1.650 med­lem­mer og klubb­le­de­re. Et ho­ved­funn er at an­de­len mid­ler­ti­di­ge i nor­ske re­dak­sjo­ner er dob­belt så stor som gjen­nom­snit­tet i ar­beids­li­vet.

– Vi har et B-lag i re­dak­sjo­ne­ne, med egne ad­gangs­tegn der det står at de er mid­ler­ti­dig an­sat­te. Det fore­går en ky­nisk ut­nyt­tel­se av ar­beids­kraft i me­die­be­drif­te­ne. NJ har en stor ar­beids­opp­ga­ve med å hind­re at dis­se med­lem­me­ne blir for­skjells­be­hand­let, både av le­del­sen og av klub­be­ne, sa ut­valgs­le­der Mari Torsdotter Hau­ge da hun pre­sen­ter­te rap­por­ten for NJs lands­sty­re. Hun er selv tilkallingsvikar i Af­ten­pos­ten.

Ny po­li­tikk

Lands­sty­ret gjen­nom­gikk lands­mø­te­sa­ke­ne på sitt to­da­gers­mø­te 5. og 6. ap­ril, og ut­ar­bei­det for­slag til nye ved­tek­ter, nytt pro­gram og ny til­taks­plan for NJ.

I inn­stil­lin­gen til lands­mø­tet fore­slår lands­sty­ret å ta inn et nytt ka­pit­tel om midlertidigpolitikk i NJs til­taks­plan for pe­ri­oden 2011–13. Den nye po­li­tik­ken byg­ger i ho­ved­sak på inn­spill fra NRKJ og Oslo Jour­na­list­klubb:

«NJ skal job­be for fas­te an­set­tel­ser og mot at per­ma­nent be­hov for ar­beids­kraft fyl­les av mid­ler­ti­dig an­sat­te. NJ skal job­be mot ulov­li­ge ar­beids­for­hold, mis­bruk av ar­beids­mil­jø­lo­vens in­ten­sjon, og dis­kri­mi­ne­ring av mid­ler­ti­dig an­sat­te. NJ skal ar­bei­de for at da­gens lov­verk for­sva­res og for­bed­res».

Hard tone

Or­ga­ni­sa­sjo­nen vars­ler med det­te en in­ten­si­vert inn­sats for å hind­re brudd på ar­beids­mil­jø­lo­vens be­stem­mel­ser om mid­ler­ti­di­ge an­set­tel­ser.

To­nen er minst like hard i lands­sty­rets for­slag til nytt pro­gram for NJ, de over­ord­ne­de må­le­ne for pe­ri­oden 2011–13:

«Per­ma­nent be­hov for ar­beids­kraft skal fyl­les av fast an­sat­te. NJ vil mot­ar­bei­de økt bruk av mid­ler­ti­dig an­sat­te og fri­lan­se­re».

Samt­li­ge NJ-or­ga­ni­ser­te un­der 35 år ble kon­tak­tet og 1.475 av dem svar­te på med­lems­un­der­sø­kel­sen. I en pa­ral­lell un­der­sø­kel­se blant klubb­le­der­ne kom det inn 178 svar. De to stør­ste klub­be­ne i NJ, TV 2 og Af­ten­pos­ten, har ikke svart.

Av midlertidigutvalgets rap­port går det fram at drøyt hver tred­je re­dak­sjon (35 pro­sent) i lø­pet av 2009  og 2010 har kvit­tet seg med fas­te stil­lin­ger og fylt hul­le­ne med vi­ka­rer og fri­lan­se­re. Tren­den va­rie­rer mel­lom de uli­ke me­die­kon­ser­ne­ne (se un­der­sak). 27 pro­sent av re­dak­sjo­ne­ne har iføl­ge sva­re­ne i un­der­sø­kel­sen økt an­tal­let vi­ka­rer/pro­sjekt­an­sat­te og fri­lan­se­re/fast­lan­se­re.

– Alar­me­ren­de

«Det er alar­me­ren­de at fast an­sat­te er er­stat­tet av mid­ler­ti­di­ge i så stort om­fang og i lø­pet av en så kort tids­pe­ri­ode. En ri­me­lig vur­de­ring er at man­ge av dis­se vi­ka­re­ne fyl­ler et be­hov for per­ma­nent ar­beids­kraft i be­drif­te­ne, som bur­de vært dek­ket av fast an­sat­te», he­ter det i rap­por­ten.

Un­der­sø­kel­sen har av­dek­ket at man­ge klubb­le­de­re mang­ler over­sikt over om­fan­get av bru­ken av lø­se­re til­knyt­te­de med­ar­bei­de­re.

For­sla­ge­ne fra lands­sty­ret in­ne­bæ­rer at re­dak­sjons­klub­be­ne vil bli på­lagt å ha til­gjen­ge­lig en lø­pen­de over­sikt over bru­ken av vi­ka­rer og and­re mid­ler­ti­dig an­sat­te i re­dak­sjo­ne­ne.

NJ-ut­val­get be­teg­ner nor­ske me­die­be­drif­ter som vers­tin­ger i bruk av mid­ler­ti­dig an­sat­te. I sin rap­port skri­ver ut­val­get at det er dob­belt så høy midlertidigprosent i me­die­bran­sjen enn gjen­nom­snit­tet i norsk ar­beids­liv. Snit­tet har lig­get på rundt åtte pro­sent de sis­te åre­ne, mens NJ-un­der­sø­kel­se­ne ty­der på et nivå på mel­lom 15 og 20 pro­sent i me­die­bran­sjen.

Po­ten­si­al

Klubblederundersøkelsen av­dek­ker et be­ty­de­lig re­krut­te­rings­po­ten­si­al for NJ blant mid­ler­ti­dig an­sat­te og fri­lan­se­re. Av 1.203 re­gist­rer­te mid­ler­ti­di­ge og fri­lan­se­re er det bare halv­par­ten (601 per­so­ner) klubb­le­der­ne fak­tisk vet er NJ-med­lem­mer.

– Ho­ved­fun­net er at fast an­sat­te de sis­te par åre­ne er blitt er­stat­tet av mid­ler­ti­di­ge. Det er mest al­vor­lig. Vår jobb er å for­hind­re at an­tall mid­ler­ti­di­ge går opp når an­tall fast an­sat­te går ned. Vi har en stor jobb å gjø­re for å sik­re ar­beids­mil­jø­lo­vens be­stem­mel­ser. I til­legg er det vel­dig over­ras­ken­de at så man­ge mid­ler­ti­di­ge ikke er or­ga­ni­sert, er kom­men­ta­ren fra NJ-le­der Elin Flo­berg­ha­gen.

Po­si­tivt i NRK

Også Torsdotter Hau­ge ble svært over­ras­ket over den lave or­ga­ni­sa­sjons­gra­den blant de mid­ler­ti­di­ge.

– For øv­rig vi­ser un­der­sø­kel­se­ne det jeg fryk­tet, at an­de­len mid­ler­ti­dig an­sat­te i me­di­ene lig­ger et sted mel­lom 15 og 20 pro­sent.

Iføl­ge NJ-rap­por­ten skil­ler NRK seg mar­kert ut i po­si­tiv ret­ning, og har i pe­ri­oden 2009–10 en øk­ning i fast an­sat­te og en til­sva­ren­de re­duk­sjon i mid­ler­ti­di­ge. Den po­si­ti­ve ut­vik­lin­gen skyl­des iføl­ge ut­val­get at NRK er mind­re kon­junk­tur­ut­satt enn and­re me­di­er, men har også sam­men­heng med at NRKJ har gjort en god jobb i et­ter­kant av sin egen midlertidigundersøkelse høs­ten 2010.

Inn­sat­sen har ført til at en rek­ke NRK-vi­ka­rer har blitt fulgt opp og fått fas­te job­ber det sis­te halv­året.