– Det er en veldig spennende jobb, der jeg håper å kunne bidra til å løfte vårt lille mediekonsern til nye høyder, sier Reidar Kjærstad .
Foto: Torbjørn Olsen
MEDIEFOLK:
Nyhetsredaktør blir utviklingsdirektør i GD
Reidar Kjærstad har tidligere vært sportsleder og nyhetsredaktør i GD-gruppa.
Nyhetsredaktør i Gudbrandsdølen Dagningen (GD),
Reidar Kjæstad, er ansatt som utviklingsdirektør på gruppenivå i
GD AS, skriver de i en pressemelding.
Som utviklingsdirektør får Kjæstad en nøkkelrolle i
utviklinga og oppfølginga av både nye og eksisterende virksomheter og produkter
i GD-gruppen.
– Det er en veldig spennende jobb, der jeg håper å
kunne bidra til å løfte vårt lille mediekonsern til nye høyder, sier han.
Kjæstad har vært nyhetsredaktør i GD i tre og halvt år,
og var før det sportsleder. Tidligere var han en profilert radioprogramleder i NRKs sendinger fra Lillehammer.
– Denne jobben gir meg muligheter til å bruke litt
andre sider av meg sjøl enn jeg har gjort tidligere. I hele min yrkeskarriere har jeg vært veldig tett på den
daglige journalistikken, nå får jeg mulighet til å tenke litt mer langsiktig og strategisk, noe jeg synes
er spennende, sier Kjæstad.
Som nyhetsredaktør har han vært en viktig brikke i det
operative redaksjonelle arbeidet fra dag til dag. Nå vil Kjæstads redaksjonelle kompetanse komme flere
aviser til gode, men samtidig må han venne seg til å ikke ha henda på rattet i det daglige.
– Etter mange år som journalist og redaksjonell leder
blir det egentlig litt godt å kunne dra på butikken uten å være forberedt på å måtte forsvare
våre redaksjonelle vurderinger. Samtidig blir det veldig rart, den daglige journalistikken har vært en
stor del av livet mitt i over 15 år.
Reidar Kjæstad vil fortsette som nyhetsredaktør i GD til
etter høstens valg, og tiltrer sin nye stilling 18. september.
Ansvarlig
redaktør i GD og administrerende direktør i GD-gruppen, Tom Martin Kj.
Hartviksen, sier at det uansett dato blir en glidende overgang.
– Vi hadde mange gode søkere til stillingen som
utviklingsdirektør, men jeg er glad Reidar først søkte og deretter takket ja
til jobben. Det er både fordeler og ulemper med å hente en kandidat fra egne
rekker. Fordelen er at Reidar kjenner oss godt, og at han raskt kan sette seg
inn i utfordringer, muligheter og konkrete oppgaver. Ulempen er at vi mister en
sentral ressurs i GDs redaksjon, sier Hartviksen.