Mister fridager

Egentlig skulle alt vært på plass før sommerferien, men som Journalisten fortalte på tampen av juni var forhandlingene så pass tøffe at partene forlot forhandlingsbordet. Bare noen få dager senere blir det klart at ledelsen har sagt opp lokalavtalen og redaksjonsklubben ber om hjelp fra NJ sentralt.

Les også: Tøffe forhandlinger i Egmont

                  Lokalavtalen i Egmont sagt opp

Så sent som i oktober var det fortsatt fastlåst mellom partene i Egmont. Da hadde NJ og MBL hatt ett møte med de lokale partene. I alt 180 medlemmer hadde da i flere måneder stått uten lokalavtale. For selskapet betød det at artikler skrevet av folk som var medlemmer i NJ ikke kunne sendes ut til samarbeidende parter. Som Nettavisen og Aftenposten.

Mister fridager

- Klubben tok initiativ for å finne en løsning. Vi ønsket å ta ansvar og vise at også vi er opptatt av at bedriften har beste mulige betingelser for å drive videre, med mulighet til å sikre posisjoner for fremtiden, forteller nyvalgt klubbleder Alexander Berg.

Lokalt fikk de ansatte 9.000 kroner flatt. I tillegg kommer 7.500 kroner fra det sentrale oppgjøret. Uten glidning gir det en ramme på 3,06 prosent, forteller klubblederen.

Kjernen i den fastlåste situasjonen som i forrige uke kom til en løsning etter fem måneder var at ledelsen ville trekke fridager som lå i lokalavtalen. Det var i alt snakk om fire dager som blant annet kompenserte for bortfall av sommertidsordning.

Klubbleder Berg forteller at den ene av de fire fridagene allerede er falt bort, mens ytterligere en vil falle bort ved utgangen av 2016.

- Det var veldig vanskelig. Dette er et gode, og ser du hen til rapportene NJ selv har skrevet om ubetalt overtid følte vi disse dagene var en godtgjørelse for å jobbe uten å skrive overtid eller avspasere, sier klubblederen.

Overtidskompensasjon

På spørsmål om klubben har sagt til sine medlemmer at de må passe på å føre overtid når insentivene forsvinner, sier han at slikt ikke er gjort. Berg forteller at han opplever medlemmene som meget lojale og at de ønsker å levere for sine blader.

- De er selvstendig tenkende uten at vi som klubb må antyde noe, sier han.

Som nyvalgt klubbleder ser han på fremtidig bemanning som en av de store utfordringene klubben vil møte. Og økonomisk press med behov for kostandsreduksjoner. Det er på disse områdene han tror klubbstyret vil måtte jobbe mest med.

- Jeg tror det helt sikkert kommer justeringer av organisasjonen. Og det er et legitimt behov for å justere en organisasjon i forhold til virkeligheten. Vår oppgave er å holde på de prioriteringer vi mener er viktige. Det handler om verdivalg. Det som er viktig for at de ansattes posisjon og situasjon tas hensyn til.

LES OGSÅ: Holder Egmont-sjef hemmelig

Ny sjef

Om kort tid er det ventet at Egmont vil kunngjøre hvem som blir ny toppsjef i forlaget etter at Olav Sandnes tar over som leder av TV 2. Så langt har ansettelsen vært hemmeligholdt. Og heller ikke den nye klubblederen vet hvem det er som snart sitter på sjefkontoret.

- Jeg har en tydelig forventning om at vedkommende sørger for at forlaget forblir bærekraftig. At det bevarer sin posisjon i markedet, men også med tydelig forståelse for at det er menneskene som er det avgjørende her. Det er dem som skaper resultatene og verdiene. Det er dem som står for innovasjonen.