Styreleder i NTB, Øyulf Hjertnes og sjefredaktør Tina Flem etter styremøte i NTB.
Foto: Heiko Junge / NTB
Nedbemanning i NTB
Dette er sluttpakke-tilbudet i NTB
Åpner for at alle kan søke om frivillig sluttpakke.
I dag fikk NTB-medarbeiderne beskjed om at nyhetsbyrået skal kutte nær 10 prosent av dagens bemanning: 14 av 147 årsverk forsvinner.
11 redaksjonelle årsverk skal bort, tre fra andre deler av virksomheten, har NTB-styret vedtatt på dagens styremøte
På allmøtet etter at styret fattet sitt vedtak, ble de ansatte også kjent med sluttpakketilbudet som nå går ut.
– Vi åpner for at alle kan søke sluttpakke, men med rett til å si nei til enkelte søknader, opplyser sjefredaktør og administrerende direktør i NTB, Tina Mari Flem.
Medarbeiderne kan søke om gavepensjon eller sluttpakkke fra mandag 11. desember til og med søndag 21. januar 2024.
Sluttpakketilbud NTB
| Ansiennitet | Oppsigelsestid (fritatt for arb.) | Etterlønn |
| 0-4 år | 3 mnd | 1 mnd |
| 5-9 år | 3 mnd | 2 mnd |
| 10-14 år | 6 mnd | 3 mnd |
| 15-19 år | 6 mnd | 4 mnd |
| 20 år + | 6 mnd | 5 mnd |
- Medarbeidere over 50 år med mer enn 15 års ansiennitet får i tillegg en måned ekstra med etterlønn.
- Medarbeidere over 55 år med mer enn 15 års ansiennitet får to måneder ekstra med etterlønn.
- Alle som innvilges sluttpakke får i tillegg karriererådgivning, alternativt støtte til jobbkvalifiserende videreutdanning og/eller omskolering.
- Medarbeidere som har fylt eller fyller 62 i 2024 får tilbud om gavepensjon. Denne gruppen omfattes ikke av tilbudet om generelle sluttpakker
