Mediekonsernet har som mål å redusere bemanningen med 350 årsverk, eller cirka 13 prosent.

Schibsted: Aftenposten kutter 26 årsverk, VG kutter 33

Cirka en tredjedel av kuttene i Schibsted Media tas i redaksjonene.

Publisert Sist oppdatert
Lesetid: 3 min

Fellesfunksjonene rammes hardest. Det kom fram da Schibsted Media i dag ga mer informasjon til de ansatte om den pågående nedbemanningen på et digitalt allmøte klokka 10 i dag.

Ifølge Medier24 skal to tredjedeler av kuttene tas i fellesfunksjoner. Det bekrefter også Dagens Næringsliv.

Mediekonsernet har som mål å redusere bemanningen med 350 årsverk, eller cirka 13 prosent. 

Etter det digitale allmøtet i dag, er det gitt mer informasjon i de ulike avdelingene om hvordan kuttene treffer.

12 prosent kutt

Aftenposten opplyser at kuttene vil ramme dem på denne måten:

  • Aftenpostens redaksjon reduserer bemanningen med 26 ansatte.

  • Det betyr at avisen kutter 12 prosent av dagens 216 stillinger.

  • Aftenposten vil også redusere andre varige kostnader. 

  • Bemanningsreduksjonen er nå i en frivillig fase. Bedriften tilbyr sluttpakker til alle ansatte, og AFP med gavepensjon til alle som er født i 1965 eller tidligere.

  • Størrelsen på sluttpakken avgjøres av ansiennitet og alder. 

  • AFP-kandidatene tilbys 20 prosent gavepensjon i inntil fem år samt en engangsbonus på 1G (124.028 kroner)

  • De ansatte tilbys også karriereveiledning og økonomisk rådgivning.

  • Vinduet for å søke om frivillige sluttpakker og tidligpensjon varer fra 12. februar til 9. mars.

33 årsverk i VG

VG skal kutte 33 årsverk, får Journalisten bekreftet. VG var også igjennom en nedbemanningsrunde i 2024.

Hanna Haug Røset, nestleder i NJ-klubben i VG.

Nestleder i redaksjonsklubben i VG, Hanna Haug Røset, skriver til Journalisten:

«Det har vært en tung dag i VG. Vi har visst en stund at også vi må kutte, men det er noe annet å stå på allmøtet og ta inn over seg at 33 av våre gode kolleger må slutte.»

Hun fortsetter:

«De aller fleste skal bli værende i VG. Nå er det viktig for oss å ta vare på hverandre, både de som blir her og de som skal slutte. Vi jobber for at kuttene skal skje frivillig. Det er den beste løsningen for alle parter.»

Sluttpakketilbudet i VG, ifølge Medier24, er som følger:

  • 0-5 år ansiennitet: 4 måneder lønn
  • 5-10 år ansiennitet: 6 måneder lønn
  • 10-15 år ansiennitet: 9 måneder lønn
  • 10-15 år ansiennitet og over 55 år: 14 måneder lønn
  • 15+ år ansiennitet: 12 måneder lønn
  • 15+ år ansiennitet og over 55 år: 17 måneder lønn

    Sluttpakkene er inkludert oppsigelsestiden.

BT bekrefter 13

Sjefredaktør i Bergens Tidende, Trond Olav Skrunes, bekrefter overfor Journalisten at det skal kuttes 12 prosent i avisen. Det tilsvarer 13 stillinger.

– Det er ikke pekt ut grupper eller avdelinger ennå, sier Skrunes.

BT er nesten uten unntak redaksjonelle årsverk, og det vil bli tatt en titt på sammensetningen av organisasjonen i etterkant av kuttene, forteller han.

– Dette er ikke et hyggelig budskap og stemningen er vel deretter. Men jeg antar at gitt signalene som ble gitt fra Schibsted tidligere i dag, så hadde nok de ansatte dannet seg et bilde av hvordan dette treffer BT. De ble nok ikke overrasket av det som ble presentert.

Erik Fossen, leder for NJ-klubben i BT.

Klubbleder i BT, Erik Fossen, uttaler til Journalisten at de ansatte i dag har fått et svært alvorlig budskap som folk tar imot med bekymring og uro.

– Mange er nok også overrasket over omfanget. Størrelsen på nedbemanningen kan alltids diskuteres, selv om det åpenbart er økonomisk krevende tider i bransjen, konsernet og bedriften, men det viktigste akkurat nå er at BTs ledelse og styre sier de ønsker å gjennomføre dette med frivillighet. 

Det tilbys sluttpakker til alle og gavepensjon til de som kvalifiserer, opplyser han. Den nærmeste tiden vil tillitsvalgte fokusere på å støtte kollegaer og hjelpe med spørsmål og avklaringer ansatte trenger for å ta valg, fortsetter Fossen:

– I likhet med redaktøren, understreker vi at avgjørelsen om å søke seg vekk eller bli værende er noe folk står fritt til å ta helt selv, ut ifra sine ønsker og muligheter. Aller viktigst er at vi som kolleger tar vare på hverandre i en vanskelig periode, avslutter han.

Stavanger Aftenblad skal ifølge Medier24 kutte åtte årsverk.

E24 må som en følge av nedbemanningen legge ned sitt kontor i Silicon Valley, i tillegg forsvinner fire årsverk, skriver Medier24.

Svenske kutt

Svenske Journalisten opplyser at Aftonbladet skal redusere staben med 24 redaksjonelle stillinger. Disse stillingene inkluderer frilansere, prosjektmedarbeidere og ubesatte stillinger. I tillegg skal det være snakk om syv årsverk utenfor redaksjonen.

Det vil også bli gitt et målrettet tilbud om sluttpakke til noen få fast ansatte som jobber med papirutgaven, ifølge opplysninger gitt til svenske Journalisten.

Hos søsteravisen Svenska Dagbladet vil det ifølge svenske Journalistens opplysninger forsvinne ni stillinger. Dette inkluderer ubesatte stillinger og prosjektstillinger. 

Til opplysning: Journalisten eies og utgis av Norsk Journalistlag.

Powered by Labrador CMS