TU Media skal innvilge sluttpakker før året er omme.
Foto: Nils Martin Silvola / faksimile
Sluttpakker i TU Media: Skal kutte inntil 10 stillinger
Skal lande nedbemanningsrunde før jul.
TU Media, som gir ut Teknisk Ukeblad og Digi.no, skal innvilge inntil 1o sluttavtaler før året er omme.
Det bekrefter konstituert ansvarlig redaktør Tor M. Nondal overfor Journalisten.
– Vi er midt i denne prosessen nå og planen er å lande den i god tid før jul, skriver Nondal i en sms.
Journalisten har tidligere omtalt at det lå an til nedbemanningsrunde i TU Media, som står ved inngangen til en stor omstillingsprosess som følge av at det fysiske magasinet legges ned ved årsskiftet.
TU Media består totalt av i underkant av 60 årsverk, rundt halvparten av dem redaksjonelle. Det skal ikke ha gått ut informasjon om hvor i bedriften stillingskuttene rammer i denne omgang.
Klubbleder for de NJ-organiserte i redaksjonen, Håvard Fossen, forteller at klubben har fått gi innspill til utformingen av tilbudene.
– Sånn sett har prosessen vært ryddig. Men det er ikke noe gøy å nedbemanne, vi skulle helst vært foruten. Utsikten til å miste gode kolleger er aldri gøy, sier Fossen til Journalisten.
Tilbudet som har gått ut, ligner på de som har blitt omtalt i forbindelse med nedbemanning i andre mediebedrifter de siste årene, mener Fossen.
Fristen for å søke seg til sluttpakke er plassert mot slutten av november.
Fossen forteller at en nedbemanningsrunde nødvendigvis skaper en del usikkerhet, særlig blant de nyligst ansatte.
– Tilbudet er, som man er kjent med fra andre steder, utformet sånn at de som har vært her kortest, får dårligst pakke, sier Fossen.
