– I 2025 er det ikke urimelig å ha tariffavtale, det er en del av det organiserte arbeidslivet, og vi har stor tro på at vi skal kunne lande en avtale med Virke også, sier NJ-leder Dag Idar Tryggestad.
Foto: Marte Vike Arnesen
Lønnsforhandlinger
For første gang siden 1988 går NJ i forhandlinger om helt ny tariffavtale
Tirsdag starter de historiske forhandlingene mellom NJ og Virke. På agendaen er ny tariffavtale for NJs medlemmer i produksjonsbransjen.
Norsk Journalistlag (NJ) har i lang tid jobbet målretta for å rekruttere medlemmer i produksjonsbransjen, det har blant annet resultert i Strix's relativt store klubb, og Monsterklubben som til sammen teller 73 medlemmer. Arbeidet har ført til medlemsvekst for organisasjonen, selv om det er nedgangstider for andre deler av bransjen.
Det har også resultert i at NJ for første gang på nesten 40 år nå går i forhandlinger om en helt ny tariffavtale med en arbeidsgiverorganisasjon.
– Ikke urimelig med tariffavtale
NJ har sentrale tariffavtaler med arbeidsgiverforeningene Mediebedriftenes Landsforening (MBL) og Spekter, arbeidsgiverforeningen NRK er medlem av.
NJ har også direkte avtaler med flere andre mediebedrifter som ikke er medlem av en arbeidsgiverforening, blant annet Bauer og P4.
Nå står endelig TV-produksjonsselskapene og Virke for tur.
– Produksjonsselskap har eksistert lenge og vi vet at disse står for mye av de mest sette programmene og produksjonene i både TV 2 og NRK, forteller NJ-leder Dag Idar Tryggestad til Journalisten.
Strix og Monster produserer blant annet programmer som Farmen, Sommerhytta, Norge bak fasaden, Stjernekamp, Fra bølle til bestevenn og Forræder.
– I 2025 er det ikke urimelig å ha tariffavtale, det er en del av det organiserte arbeidslivet, og vi har stor tro på at vi skal kunne lande en avtale med Virke også, sier Tryggestad.
Pågått i to år
Diskusjonene med Virke har pågått i lang tid, prosessen med å forhandle frem en tariffavtale med arbeidsgiverforeningen startet allerede i 2023, forteller Tryggestad, men det er først nå de møtes ved forhandlingsbordet.
– Jeg har stor tro på at Virke også ser verdien av å bli en del av den organiserte mediebransjen, legger han til.
– Hvordan er det å gå i gang med helt nye forhandlinger?
– Det er klart at det å gjøre nybrottsarbeid her er en større prosess enn det å vedlikeholde og utvikle allerede eksisterende avtaler, men dette er en prosess som har pågått over tid, svarer Tryggestad før han legger til:
– Også er det lettere for oss å forhandle når vi har relativt store klubber i ryggen.
– Viktig med tariffavtaler
Er mediebedriften medlem av for eksempel MBL, utløser det krav om tariffavtale. Det gjeldende tariffavtalesystemet, det NJ og MBL forholder seg til, består av to forskjellige avtalesett: Hovedavtalen og journalistavtalen.
Mens hovedavtalen inneholder kjøreregler for hvordan saker og situasjoner på arbeidsplassen skal behandles, regulerer journalistavtalen lønns- og arbeidsbetingelser i den enkelte redaksjon.
– Vi forhandler frem denne avtalen fordi vi mener at det er viktig med tariffavtaler som sikrer ordnede lønns- og arbeidsvilkår i alle virksomheter. Vi ser frem til gode og konstruktive forhandlinger, sier forhandlingsleder for NJ, Elin Nykaas til Journalisten.
Det er satt av to dager til forhandlingene som starter klokka 10.00 tirsdag 29. april.
Til opplysning: Journalisten eies og utgis av Norsk Journalistlag.
