Slik blir nye Dagens Næringsliv

Onsdag ble det kjent at Dagens Næringsliv (DN) må kutte 45 millioner kroner i kostnader. 26 av dem må tas i redaksjonen, der 15 journalister må slutte.

Etter det Journalisten forstår regnes 5 medarbeidere som allerede har sluttet og ikke blitt erstattet med i innsparingene.

Alle journalister har fått tilbud om sluttpakke som ligger på mellom 7 og 16 måneders lønn, inkludert oppsigelsestiden, for dem med inntil 5 til over 15 års ansiennitet. Les mer om pakkene nedenfor.

Kutt nesten overalt

Kuttene rammer etter det Journalisten kjenner til, flatt i nesten alle avdelinger. Det går fram av et foreløpig forslag til organisasjonskart presentert internt, så endringer er altså mulig.

• Livsstil, som dekker temaer fra mote og mat til bolig og Birken, forsvinner og integreres i de øvrige redaksjonene

• Nyhet og finans kuttes fra 27 til 24 årsverk

• Etterbørs reduseres fra 8 til 6

• Kommentaravdelingen avkortes fra 6 til 5

• Samfunn økses fra 12 til 9

• Magasin- og nyhetsfoto ned fra 13 til 10

• Magasinet beskjæres fra 14,5 til 12,5

• Featuredesken minskes fra 8 til 7

• D2 krympes fra 9 til 8

• Nyhetsdesken nedskaleres fra 9 til 6

• Utvikling internt rasjonaliseres fra 3 til 1

Smak, D2 foto, Frontdesk og Hovedredigerer og Forretningsutvikling videreføres på dagens nivå.

I mellomledersjiktet reduseres det med ett årsverk på nyhet og finans og ett årsverk på Magasin.

Slik blir pakkene

Pakkene er bygd opp av i hovedsak tre elementer. Alle får lønn i oppsigelsestiden uten arbeidsplikt. For dem med inntil 10 års ansiennitet utgjør det 3 måneder, de over har 6 måneder.

Flat etterlønn på tre måneder ytes til alle med mer enn 5 års ansiennitet. Denne kan ikke avkortes.

Alle fra 0 til 15 års ansiennitet kan få inntil 4 måneders etterlønn med avkorting. Denne delen blir det altså kuttet i dersom vedkommende finner nytt arbeid. De med over 15 års ansiennitet får inntil 7 måneder etterlønn med avkorting og totalt 16 måneders lønn om de ikke tar ny jobb i etterlønnsperioden.

I tillegg kan alle med mer enn fem års ansiennitet søke om studiestøtte for inntil 1G, som tilsvarer 92.576 kroner.

En person som har jobbet i DN i 12 år vil altså få lønn i oppsigelsestiden på 6 måneder uten arbeidsplikt. I tillegg får vedkommende med seg 3 måneders etterlønn uansett. Dersom vedkommende ikke finner nytt arbeid kan hen få ytterligere 4 måneder etterlønn.

I sum betyr det at det ytes garantert lønn i inntil 7 måneder for dem med inntil 5 års ansiennitet, 10 måneder for dem mellom 5 og 10 år, 13 måneder for dem mellom 10 og 15 år og 16 måneder med over 15 års ansiennitet.

Pakkene er trolig blant de beste i bransjen for tiden. I Schibsted opererer de til sammenligning med en matrise som gir 3, 9 og 12 måneders økonomisk trygghet for de med henholdsvis inntil 5 år, 5-15 og over 15 år i bedriften.

De ansatte har frist til 26. juni med å søke.

Les også: Tillitsvalgte i VG kjempet seg til mer enn sluttpakke-minimum