Stig Finslo mener utviklingen i markedet, og ikke kuttene, representerer den største utfordringen. Foto: Kathrine Geard
        
    
    Kan ikke skjerme redaksjonene
    150 årsverk skal kuttes i Edda Media, halvparten av dem til neste år. 
        
 
                        
                        
                        
                        
                            
                                Denne artikkelen er over ti år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
                            
                         
                        
                        
    
    
    Finans- og mediekrisen har skapt store inntektstap i landets mediebedrifter. Så også i Edda Media hvor det planlegges å kutte kostnader for 100 millioner kroner i perioden 2010 til 2012.
NJ i Edda gikk tidligere ut og advarte mot å kutte for hardt på redaksjonene. De ansatte mener dette vil på sikt kunne svekke produktene. 
De tøffeste kuttene kommer allerede neste år. 
Redaksjonene
– Halvparten av kuttene vil komme i 2010. Det arbeides nå på alle nivåer i organisasjonen med kostnadsprogrammet. Det er derfor for tidlig å si hvor kuttene vil komme og hvordan de vil fordele seg mellom ulike yrkesgrupper. Men i utgangspunktet må alle ta sin del, sier konserndirektør Stig Finslo i Edda Media.
 Finslo forteller at en vesentlig del av Edda Medias kostnader er knyttet til bemanning. Selskapet har i dag rundt 1450 årsverk, og over tre år vil antallet bli redusert med om lag 10 prosent. 
I denne runden vil kuttene også gå ut over redaksjonene i Edda Media.
– I hovedsak har redaksjonene hittil blitt vernet for nedskjæringer i bemanningen, men det er vanskelig å se for seg at de vil kunne vernes også i denne omgangen, sier Finslo.
Utfordringer
Han opplever bred enighet om at mediebransjen ikke er friskmeldt ennå, og at kuttene derfor er nødvendig for Edda Medias virksomheter for å kunne stå sterkt i sine marked også i fremtiden. 
– Det er ikke kuttene som representerer den største utfordringen på våre posisjoner. Det er utviklingen i markedet, sier Finslo. 
Konserndirektøren legger også til at ledelsen er enig med de ansatte om at man ikke skal la kortsiktige avkastningskrav få styre kuttprosessen.